Женщины, которые дольше откладывают выход на работу, кормят грудью

Согласно новому исследованию, опубликованному в журнале Pediatrics, чем дольше работающая мать остается дома со своим новорожденным, тем больше вероятность, что она будет кормить грудью и будет продолжать это делать в течение рекомендованных шести месяцев.

Женщины, которые ждали по крайней мере 13 недель после родов, чтобы возобновить работу, с гораздо большей вероятностью, чем те, которые вернулись в течение шести недель, начали кормить грудью, предпочитали кормление грудью другим продуктам питания через три месяца и вообще кормили грудью после шести лет. -месячный день рождения, как показало исследование.

«Наш главный вывод заключается в том, что если молодая мать сможет отложить время возвращения к работе, частота начала и продолжительность грудного вскармливания увеличатся, - говорит Чинело Огбуану, доктор медицины, ведущий автор исследования и старший эпидемиолог Департамента общественного здравоохранения Джорджии в Атланте.

Ссылки по теме:

Американская академия педиатрии , который публикует Pediatrics, рекомендует матерям кормить детей исключительно грудью в течение первых шести месяцев. s жизни, и что кормление грудью должно продолжаться - вместе с другими продуктами питания - как минимум еще шесть месяцев. Однако только от 10% до 20% женщин следуют этим рекомендациям.

Такой низкий процент беспокоит экспертов в области общественного здравоохранения, поскольку грудное вскармливание связано с более низким уровнем детской смертности и риском серьезных инфекций, астмы. , и аллергии. Некоторые данные также свидетельствуют о том, что младенцы, которые кормят грудью, с меньшей вероятностью станут ожирением или заболеют диабетом, когда станут старше.

Не только ребенок получает пользу. Кормящие матери с большей вероятностью вернутся к своему весу до беременности, чем матери, которые полагаются на бутылочки, и даже, похоже, у них даже ниже уровень заболеваемости раком груди и другими заболеваниями в более позднем возрасте.

Последнее, но не по крайней мере, грудное вскармливание дает много менее ощутимых преимуществ как матери, так и ребенку. «Это очень помогает им сблизиться», - говорит педиатр Ли Бирс, доктор медицины из Детского национального медицинского центра в Вашингтоне, округ Колумбия, который не принимал участия в исследовании. «Мать-природа знает, что делает».

Доктор Огбуану и ее коллеги изучили национально репрезентативную группу из 6 150 женщин, участвующих в долгосрочном исследовании развития детей, проводимом Национальным центром статистики образования. Каждая женщина родила одного ребенка в 2001 году и работала за год до родов.

Примерно 70% женщин кормили грудью своих новорожденных. В целом исследователи обнаружили, что чем дольше матери откладывали возвращение к работе, тем больше вероятность, что они будут кормить грудью, и в течение более длительного периода времени.

По сравнению с женщинами, которые возобновили работу в течение шести недель. Например, женщины, которые еще не вернулись на работу, когда их младенцам было 9 месяцев, на 13% чаще кормили грудью, на 70% чаще кормили грудью после трех месяцев и на 25% чаще кормили грудью. - кормить через шесть месяцев - даже с учетом демографических различий, таких как доход, образование, семейное положение и раса.

У большинства женщин нет возможности оставаться дома в течение столь длительного времени, тем не мение. Федеральный закон о семейном медицинском отпуске предусматривает 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам для большинства женщин, имеющих стабильную работу, но закон не распространяется на многих работающих неполный рабочий день и тех, кто работает на более мелких работодателей.

«Некоторые матери могут «Не хочу пытаться, если им придется вернуться к работе вскоре после родов», - говорит доктор Огбуану, который поддерживает более длительный и оплачиваемый отпуск по беременности и родам для поощрения грудного вскармливания.

Доктор Огбуану. Пиво кормила грудью двоих своих детей в течение года. Она оставалась с ними дома в течение первых трех-четырех месяцев, после чего сцеживала грудное молоко на работе, где, по ее словам, ей повезло, что у нее было очень благоприятное рабочее место.

Работодатели также получают выгоду от поддержки медсестер. матери, добавляет она. Матери, которые могут кормить грудью на работе, с меньшей вероятностью берут отпуск, чтобы ухаживать за больными младенцами, и с большей вероятностью вернутся к работе раньше после родов. «Для общества важно создать комфортную среду для женщин, которые хотят кормить грудью», - говорит доктор Бирс.