Карьерная ошибка, которую вы не понимаете

Ваши коллеги и начальство могут думать о вас как о болтуне в офисе.

Когда вы получаете слово на собрании, замечаете ли вы, что люди смотрят на часы или на свои телефоны?

Когда вы болтаете над кулером, вы замечаете, что вмешиваетесь, прежде чем ваши коллеги заканчивают свои предложения?

Вы обычно отклоняетесь от темы, когда рассказываете историю?

Люди тупо кивают и часто говорят «ага», когда вы говорите?

Вы замечаете, что люди на работе предпочитают общаться с вами по электронной почте?

Возможно, вы слишком много говорите.

Большинство людей, которые слишком много говорят, не осознают, что делают это, - говорит Энни Стивенс, управляющий партнер ClearRock, фирмы по развитию лидерских качеств и коучингу руководителей. Однако независимо от того, вызвано ли оно неуверенностью или чрезмерной самоуверенностью, это качество может быть смертельно опасным для карьеры, особенно в наши дни.

Поскольку 67% людей работают «намного больше», чем пять лет назад. Согласно опросу кадровой компании Manpower, у рабочих буквально меньше терпения отвлекаться. «Ни у кого нет времени на час сесть, чтобы получить ответ на вопрос», - говорит Стивенс. Ваши коллеги и руководители могут начать избегать вас, если вы отнимаете у них много времени.

Кроме того, если вы не можете перейти к сути встречи, ваш начальник может задаться вопросом о вашей способности общаться с руководителями или клиентами. Болтливость на собеседовании может скрыть то, что вы пытаетесь сказать, и снизить ваши шансы на получение работы.

Женщины, похоже, платят большую цену за болтливость. Исследование Йельского университета показало, что высокопоставленные женщины, которые больше говорят на работе, считаются менее компетентными, чем мужчины. По словам ведущего исследователя Виктории Бресколл, люди склонны вознаграждать болтливых мужчин, нанимая их или возлагая на них больше ответственности, в то время как женщины, которые много говорят, считаются властными и самонадеянными.

Для любого Однако, по словам Стивенса, способность делиться информацией ясно и лаконично - это преимущество. В мире, где великие идеи можно выразить менее чем 140 символами, меньше терпимости к словесным опусам.

Девиз Стивенса: «Будь краток, будь блестящим, уходи».

Старайтесь обращать внимание - хотя бы на несколько дней - на реакцию других людей, когда вы говорите. Ваши коллеги, например, присоединяются к отклонению, когда вы отклоняетесь от темы? Скорее всего, вы ничего не понимаете.

Обратите внимание и на язык тела. Вы, вероятно, потеряете своего слушателя, если он или она взглянет на часы или компьютер, перестанет смотреть ему в глаза или больше не будет делать заметки. «Заканчивайте как можно скорее», - говорит Стивенс.

Точно так же, если вы произносите речь или презентацию, обозначьте несколько ключевых моментов перед встречей и придерживайтесь их. Следите за указаниями, указанными выше, как с знаками, что вам следует вернуться на правильный путь.

Детали важны в повествовании, но убедитесь, что вы ограничены до самого необходимого. «Раздражающий компаньон излишних разговоров - это перебор, например, раскрытие слишком многих, слишком личных, не относящихся к делу или неуместных деталей», - говорит Стивенс.