Переключение кода: что это означает и почему люди это делают?

Когда я рос как молодая чернокожая женщина, моя мать всегда поощряла меня говорить на «правильном» английском, без сленга или каких-либо культурных разговоров, особенно в разговорах с моими учителями или не-чернокожими сверстниками. Я мало что знал, меня учили, как переключать код - изменять свое социальное поведение, язык и внешний вид, чтобы приспособиться к нормам в целом.

Согласно Британской энциклопедии, переключение кода первоначально относилось к к тому, как люди, говорящие на другом языке, отличном от английского, легко переключались между ними. Со временем переключение кода приобрело новое значение. Теперь это относится к любому представителю маргинализованной или недостаточно представленной идентичности, адаптирующемуся к доминирующей среде вокруг них в любом контексте.

Переключение кода делится на два типа: основанное на языке и основанное на культуре, по мнению психолога. Беверли Татум, доктор философии, эксперт по межрасовым отношениям и автор книги «Почему все черные дети сидят вместе в кафетерии?» и другие разговоры о расе. «Двуязычный человек может использовать один язык для общения с некоторыми людьми и другой язык для общения с другими - или один язык дома, другой в школе», - рассказывает Татум Health. «Культурное переключение кода похоже, но не ограничивается только языком. Это также может относиться к другим формам культурного самовыражения - стилю одежды, манерам поведения и другим формам самопрезентации ».

Чернокожие и латиноамериканцы - особенно молодые афроамериканцы с высшим образованием - испытывают потребность По словам Pew Research, переключение кода или изменение своего поведения вокруг своих белых коллег.

Часто считается тактикой выживания, переключение кода может происходить в любой социальной идентичности, говорит Майлз Дурки, доктор философии, доцент доктора психологии в Мичиганском университете, который изучает психические и физиологические эффекты переключения кода. «Переключение кода - это изменение поведения человека или манипулирование им, чтобы привлечь внимание другой толпы или аудитории», - объясняет он. «Как черный человек, если я работаю на рабочем месте, где преобладают белые, я изменяю свое расовое поведение, чтобы приспособиться к нормам ценностей белой культуры», - говорит Дурки Health. «Всякий раз, когда есть поведенческие практики или визуальный профиль, связанный с личностью, человек может переключать код на основе этого». Это может относиться к религиозной идентичности, социальному классу или даже сексуальной идентичности.

Некоторые примеры переключения кода включают изменение языка или диалекта, чтобы ассимилироваться с преобладающей культурой. Сюда может входить прежде всего говорение по-английски, если ваш родной язык - испанский, или стандартный американский английский в другой среде, даже если вы обычно говорите на афроамериканском диалекте английского языка (AAVE), другом диалекте английского языка, дома или в кругу семьи.

«Вообще говоря, переключение кода - это поиск эффективных способов общения с другим человеком», - говорит Татум. «Если кто-то разговаривает с другим человеком на языке, который он понимает, или в стиле, который успокаивает его, вероятность установления связи с этим человеком увеличивается».

Также может быть переключение кода. об изменении своей внешности, чтобы соответствовать нормам окружающей среды, в которой вы находитесь. Это может включать смену одежды и, особенно для чернокожих женщин, прически. «В своем исследовании я обнаружил, что у чернокожих и белых женщин очень разные представления о профессионализме прически», - говорит Дурки. «Чернокожие женщины считают, что их естественные, необработанные прически по-прежнему профессиональны, а белые женщины - наоборот». Согласно исследованию Dove CROWN, чернокожие женщины на 80% чаще меняют свои натуральные волосы, чтобы соответствовать общественным нормам работы.

Когда есть визуальный профиль, связанный с определенными маргинальными группами, член одной из них из этих групп могут избегать традиционной одежды, связанной с их культурой или религией. Они могут даже попытаться одеваться не только из своего социального класса, когда представлены в среде, которая этого требует.

«Как в экспериментальной, так и в корреляционной работе, переключение кода имеет свои преимущества на рабочем месте, особенно для чернокожих», - говорит Дурки. «Чернокожие люди, которые меняют код на рабочем месте, воспринимаются как чернокожие, так и белые коллеги как более профессиональные».

«Когда человек из стигматизированной группы (что может быть основано на расе, этнической принадлежности, языке, сексуальная ориентация и т. д.) взаимодействует с людьми в нестигматизированной группе, они могут переключаться на код, чтобы преуменьшить членство в своей группе, чтобы соответствовать и быть принятыми », - говорит Татум. «Это может помочь им продвинуться по карьерной лестнице или почувствовать себя включенными в школу».

Учитывая зачастую подсознательные уровни переключения культурных кодов, которые люди используют, а также самооценку природы переключения культурных кодов Исследования, Дурки считает, что многие люди могут занижать частоту переключения кода, что затрудняет документирование преимуществ или недостатков.

Исследование Дурки касается не только психических, но и физиологических эффектов переключения кода на людей. «Когда мы заставляем людей переключать коды, когда это не естественно для них, это становится источником стресса», - говорит Дурки. «Это стресс, который мы создаем для людей с маргинализованной идентичностью, и это должно быть в поле зрения профессионалов».

Учитывая, что многие люди меняют свое поведение, чтобы соответствовать или продвигаться в профессиональном плане, возможность По словам Татума и Дурки, переключение кода на самом деле представляет собой набор навыков, который можно развить и освоить до такой степени, чтобы делать это подсознательно. «Сначала вы должны прочитать комнату, понять аудиторию, а затем уловить эти реплики достаточно быстро, чтобы продемонстрировать эти реплики и сделать их достоверными», - говорит Дурки. «Ваша аудитория может более негативно оценивать вас за« слишком много усилий », если вы не делаете это эффективно». Поскольку это становится подсознательным поведением, риски для психического здоровья можно свести к минимуму.

Ни Татум, ни Дурки не считают переключение кода вредным, если оно выполняется по желанию, а не как средство выживания или личного прогресса. Почему человек переключает код, зависит от того, поощряет ли его окружение строгую культуру ассимиляции или способствует разнообразию и различиям. «Попытки найти общий язык с другими сами по себе не вредны», - говорит Татум. «Это становится вредным, если для этого нужно отрицать собственное чувство идентичности».