Психолог объясняет, почему люди сплетничают, и причина этого может вас удивить

Все сплетничают. Конечно, нам нравится думать, что наши повседневные разговоры - это исключительно продуктивный обмен идеями и дебаты о жизненных вопросах, на которые нет ответов. Но на самом деле мы все говорим о других людях.

Фактически, новое исследование, опубликованное в журнале Social Psychological and Personality Science, показало, что типичный человек тратит около 52 минут в день на сплетни. Однако удивительно то, что большинство людей не ходят и не шепчут: «Ты слышал, что то-то и то-то было в прошлые выходные?» в ушах коллег. Вместо этого они просто делятся информацией о людях в своей жизни с окружающими.

По мнению авторов исследования, это простое определение сплетен: говорить о человеке, которого нет. Это не обязательно распространение злонамеренных слухов или неприятных историй, это просто обмен информацией. Вы сплетничаете, когда говорите кому-то, что в следующие выходные ваш двоюродный брат выходит замуж, ваш лучший друг начинает новую работу или у вашей дочери скоро будет большой танцевальный концерт.

Новое исследование показало, что большинство из них 52 минуты, которые мы тратим на сплетни каждый день, связаны с тем, чтобы делиться безобидными (и, честно говоря, иногда скучными) подробностями повседневной жизни, а не разгромить своего коллегу, который слишком напился в счастливый час.

Так почему мы это делаем. потратить почти час драгоценного времени на болтовню о таких скучных подробностях жизни других людей? Марк Лири, доктор философии, профессор психологии и нейробиологии в Университете Дьюка, специализирующийся на социальной и личной психологии, объясняет это для Health следующим образом: Сплетни - это фундаментальный человеческий инстинкт, потому что наша жизнь глубоко укоренилась в группах. Мы не только живем группами, но и зависим от людей в наших группах, чтобы выжить.

«В свете этого им нужно иметь как можно больше информации об окружающих их людях, чтобы знать, каковы разные люди, кому можно и нельзя доверять, кто нарушает правила группы, кто с кем дружит, каковы личности и точки зрения других людей и т. д., - говорит Лири.

Подумайте о своих группах. Вы зависите от своей семьи в любви и сострадании, а во многих случаях и в еде и жилье. Вы зависите от друзей в социальном взаимодействии и общении. Вы зависите от своего работодателя в деньгах и, возможно, в медицинской страховке. Поэтому, если ваша мать говорит вам, что ваш отец потерял работу, вы знаете, что вам, возможно, придется найти другой способ управлять счетами за продукты и арендной платой. Если ваш коллега говорит вам, что ваш босс собирается уволить людей, вы готовитесь к поиску другого источника дохода и страхования. Сплетни - вот как мы выживаем.

Сплетни ради выживания так же стары, как само человечество. Каждый доисторический человек полагался на других членов своего племени в таких вещах, как еда, убежище и защита. Если участник, который обычно охотится за вашей едой, внезапно заболеет и не сможет охотиться, вы можете голодать, если никто не скажет вам, что этот человек болен. Если слухи об их болезни распространяются, вы знаете, что вам нужно искать другой источник пищи.

Сплетни рассказывают нам не только о человеке, о котором идет речь, но и о человеке, говорящем - говорит Лири. «Я могу узнать о вашем отношении, убеждениях и способах общения с людьми, увидев, о ком и о чем вы сплетничаете. Даже если я не присоединяюсь, просто слухи о сплетнях людей говорят мне о том, что они считают важным, можно ли им доверять хранить секреты и так далее ».

Когда вы присоединяетесь, сплетни также могут укрепить ваши социальные связи. Исследование 2014 года, опубликованное в журнале Psychological Science, показало, что сплетни улучшают сотрудничество в группе и делают ее членов менее эгоистичными.

Также было обнаружено, что сплетни могут служить способом выявления и изгнания ненадежных членов группы. Но не все надежды потеряны для тех, кто подвергается остракизму. Исследование показало, что часто человек, которого избегали, действительно учится на собственном опыте и улучшает свое поведение. Сама угроза быть исключенным - это стимул для сотрудничества.

Конечно, мы не можем забывать, что сплетни иногда превращаются в уродливые. «Некоторые сплетни имеют негативные последствия для жертвы, - говорит Лири, - а некоторые могут иметь негативные последствия для сплетника, например, если цель узнает об этом или если слушатели придут к выводу, что сплетник ненадежный занятой человек, который не может возражать против своего или ее собственный бизнес ».

Если ваша мать скажет вам, что ваш отец потерял работу, ваш отец может рассердиться на вашу мать за то, что он не дал ему времени рассказать вам сам. Если ваш босс узнает, что ваш коллега рассказал вам об увольнениях, ваш босс может потерять доверие к вашему коллеге. Сплетни могут разлучить нас так же легко, как и объединить. «Но в душе важно делиться информацией о других людях, - говорит Лири.